Über unsere Kanzlei

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  • Kanzlei

    Wir sind eine Steuerberatungsgesellschaft, die auf ein gewachsenes und vor allem umfassendes Beratungspotential zurückgreifen kann. Der Grundstock für die heutige Kanzlei wurde bereits 1989 durch Dirk Zimmermann in Form einer Einzelpraxis gelegt, im Jahre 1996 erfolgte dann gemeinsam mit Bruno Wiessner der Aufbau der Wiessner & Zimmermann Steuerberatungsgesellschaft mbH.

  • Vision

    Unser Wunsch ist es, unsere Kanzlei mittelfristig zu einem regional führenden Beratungsunternehmen mit einem breiten Dienstleistungs- und Servicespektrum sowie einem zuverlässigen und breitgefächerten Netzwerk von starken Partnern weiter zu entwickeln. Durch eine an steigende Anforderungen angepasste Betreuung über die reinen Deklarationspflichten hinaus wollen wir für unsere Mandanten einen echten Mehrwert schaffen.

  • Werte

    Dem gesamten Berufsstand wohnt ein fundamentales Wertesystem inne, dass alle Steuerberater und ihre Leistungen gleichermaßen beeinflusst. Dazu zählen Werte wie Unabhängigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verschwiegenheit. Die darüberhinausgehenden Werte und Grundsätze unserer Kanzlei dokumentieren, wie wir uns von unseren Wettbewerbern unterscheiden.

     

  • Buchenhof

    Alter Raum für neue Ideen: Genau das spiegelt unser Büro im Buchenhof im Denkmalbereich des Nordpark-Geländes wieder, dem durch die restaurierten, denkmal-geschützten Gebäude ein hoher Stellenwert anhaftet.

     

  • Netzwerk / Partner

    Wir haben erkannt, dass maßgeblich fachübergreifende Beratung unseren Mandanten ein umfassendes Ergebnis bieten kann, das unserem Anspruch gerecht wird.

    Durch ausgewählte Kooperationen im Bereich der Rechts-, Vermögens- und Unternehmensberatung können wir für Sie alle anfallenden Aufgaben - im beruflichen wie privaten Bereich - kompetent und zuverlässig lösen.

     

  • Mitarbeiter

    Das kontinuierliche Wachstum unserer Kanzlei sowie die positiven Entwicklungen bei den von uns betreuten Mandanten macht es erforderlich, die personelle Besetzung und die Spezialisierung unserer Mitarbeiter laufend an den zunehmenden Ansprüchen auszurichten - schließlich ist ein Dienstleistungsunternehmen nur so gut wie seine Angestellten.

  • Chronik